zondag 5 augustus 2012

Alles over motivatie: Hoe wij kunnen veranderen dankzij autoriteit


“Als je maar even je ogen opendoet, besef je wie echt de baas is.”
                                                                                                - Sam Rain
Als men praat over autoriteit gaat het vrijwel altijd over mannen in uniform, de overheid of onze werkgever. Autoriteit is echter een competentie; een machtsverhouding waar de ene partij ondergeschikt is aan de andere. Hoewel dit voor sterke individuelen een onsmakelijke hap is om door te slikken, zal toch iedereen een levenservaring hebben van de ondergeschikte rol – en daar is niets mis mee.
Wie naar aapjes kijkt valt snel op hoe autoriteit past in een sociale structuur; er zijn geen stemhokjes nodig om jonge brutale aapjes zich te laten overheersen door een enkel alfamannetje. Dichter bij huis is het ouderschap: vader en moeder maken de dienst uit. De autoriteit in het leven van ieder wezen is bepalend voor het gedrag; ongeacht deze autoriteit accepteert of er tegen rebelleert.
Er zijn vaak momenten in het leven dat je een gesprek met jezelf zal aangaan; nieuwjaar voornemens, ambities, stoppen met dit, doorgaan met dat! Motivatie begint vanzelf, maar slobbert na een paar dagen weg. En als iets demotiverend werkt is dat wel een emotionele dip. Faalangst – een onzichtbare autoriteit verstopt in het ego.
Autoriteit accepteren gaat bijna automatisch; je erkent het of je erkent het niet. De baas betaalt, jij hebt het werk nodig, dus die bepaalt. Hij is sterker en groter en de kans dat je het fysiek aankan is klein, dus hij bepaalt. Beseffen dat je ondergeschikt bent is de autoriteit overdragen: aan de baas, de pestkop, het sigaretje of het koekje. Bewust worden van autoriteit is vaak een moeilijkere zaak omdat deze zo voor de hand liggend is. In iedere situatie en met wat of wie dan ook, heb jij de autoriteit.
Dat klinkt erg gemakkelijk gezegd – en dat is ook zo. Geen enkele machtsverhouding veranderd zonder slag of stoot. Omdat jij bewust bent van de autoriteit, zegt niet dat hetgeen dat eerst de macht had ook jouw autoriteit accepteert. Maar het is en blijft een keuze. Ondergeschikt zijn is alleen negatief als je er schade aan ondervind – dus wees niet te hard voor je baas.
Autoriteit is geen ‘vaardigheid’, maar een modus waarin je geest zich bevindt in relatie tot iets of iemand anders. Het veranderen van deze modus kan daarin tegen met diverse vaardigheden, wanneer je de andere machtsverhouding als doel hebt. Deze vaardigheden bevorderen je wilskracht om je te verzetten, totdat je het doel bereikt hebt dat je voor ogen had. Nieuwsgierig geworden?
1)    Maak een solide afspraak met jezelf: ‘dit wil ik niet, ik ben de autoriteit, dus ik bepaal’
2)    In een situatie waar je geen autoriteit voelt of erin wordt aangetast, spreek het verkort uit: ‘nee, ik bepaal!’
3)    Geef niet op, want de aanhouder wint! Als je faalt, geef dan ook niet op, want je bent een mens. Kies iedere dag opnieuw, al faal je een miljoen keer!
4)    Weet dat je het waard bent om de autoriteit te hebben; het is jouw leven, jouw show en jouw universum.
5)    De eerste weken zijn het moeilijkst; mensen hebben ongeveer 7-8 weken nodig om te ‘wennen’ aan een nieuw denkpatroon.
6)    Geef jezelf een compliment wanneer je autoriteit hebt gevonden of dapper verweerd – je hebt het verdiend!
Wanneer je weet dat je op één gebied wint met autoriteit, dan heb je de kennis dat je op alle gebieden kunt winnen. Autoriteit zit tussen je oren – en daar dien je dus ook het meeste werk te verrichten!

Geen opmerkingen:

Een reactie posten